По информации, предоставленной Росстатом, в последний год в Российской Федерации наблюдался заметный рост средних зарплат, который составил 15,1 процента. Однако, несмотря на это, лишь немногие граждане страны ощутили такое значительное увеличение своих доходов.
Эксперт, изучивший ситуацию, поделился своими наблюдениями о том, что происходит с нашей экономикой и на что были потрачены дополнительные средства. Пишут журналисты информационного издания 1rr.Что происходит с зарплатами в России — ответ специалиста
Специалисты напоминают, что государство является одним из крупнейших работодателей, и зарплаты у бюджетников действительно выросли, но в основном на небольшие 5-7%. В то же время, учитывая инфляцию, этот рост трудно заметить. Кроме того, цены также повышаются, что снижает реальное потребление. Возможно, в некоторых случаях повышение зарплат было более значительным, но это не является общей тенденцией. Важно отметить, что Росстат не просто берет цифры из воздуха, а основывается на фактических данных.
Журналисты информационного издания «АиФ» задали вопрос эксперту о том, поможет ли повышение ключевой ставки Центробанка в борьбе с инфляцией. На что Елена Устюжанина, главный научный сотрудник ЦЭМИ РАН, ответила:
«Повышение ключевой ставки действительно помогает сдерживать инфляцию, вызванную избытком денежной массы в стране. Однако, в настоящий момент рост цен обусловлен другим фактором — инфляцией предложения. Несмотря на замещение импорта и развитие технологического суверенитета, Россия до сих пор закупает многие комплектующие, запчасти и ингредиенты за рубежом. Это делается с помощью «дружественных» стран, которые, справедливо, добавляют свой процент к стоимости. Это приводит к увеличению себестоимости производства и, как следствие, к росту цен. Повышение ключевой ставки также повлечет за собой увеличение затрат компаний на обслуживание кредитов, что также может способствовать росту инфляции. Повышение ключевой ставки Центробанком скорее является рефлексивной мерой, которая всегда помогала в подобных ситуациях. Однако, в данной ситуации необходимы не только монетарные меры, но и бюджетно-налоговые меры».
Стоит верить в лучшее ведь план есть
Есть мнение, что мы реально ощутим рост зарплат, только когда вырастет производительность труда. Этого долго ждать?
«Одним ростом производительности труда эффективность экономики и зарплаты поднять невозможно. Компании нужно заниматься повышением производительности, если у нее есть рынок сбыта, куда всю эту дополнительную продукцию можно отправить. Говорят, в России огромный внутренний рынок. Это не совсем так. У нас население огромное, а вот денег у него не так много, если выпустить больше продукции, ее автоматически не раскупят. Надо выходить на экспорт, но там нас тоже не слишком ждут, за эти рынки надо бороться. В результате получается: повысили в компании производительность, увеличили выпуск, а продать все, что сделали сверх прежнего, не могут. У директора в такой ситуации только один выход — сокращать персонал. Ведь с новым уровнем производительности труда, чтобы выпустить прежний объем, ему столько людей уже ни к чему. Получится, что выпуск остался прежним, а часть сотрудников сократили. Кому от этого будет лучше?», — отмечает в своей беседе с журналистами специалист.
Свежие комментарии