Стаж без работы: новые возможности для бабушек

По информации, предоставленной доцентом кафедры государственного и уголовного права РЭУ им. Плеханова Ириной Рогалевой, работающие пенсионеры, включая бабушек и дедушек, могут оформить отпуск для ухода за внуками. Важно отметить, что время, проведенное в этом отпуске, будет учитываться в трудовом стаже.

Об этом сообщает 1rre.ru

Как бабушкам получить дополнительные годы стажа, оставаясь дома

Работающие пенсионеры, такие как бабушки и дедушки, имеют возможность оформить отпуск по уходу за внуками, что является важной новостью для многих семей. Ирина Рогалева, доцент кафедры государственно-правовых и уголовно-правовых дисциплин Российского экономического университета имени Г.В. Плеханова, поделилась этой информацией в интервью для aif.ru, подчеркнув, что данный период будет учитываться в трудовом стаже пенсионеров. Это обстоятельство может оказать значительное влияние на размер их будущей пенсии.

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, бабушки и дедушки вправе воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком. Это право не ограничивается только родителями, но также распространяется на других родственников, таких как бабушки, дедушки, опекуны и даже другие близкие люди, которые фактически осуществляют уход за ребенком. Это создает гибкие условия для семей, позволяя им организовать уход за детьми в зависимости от своих возможностей и обстоятельств.

Для того чтобы оформить отпуск по уходу за внуком, бабушкам и дедушкам необходимо предоставить определённые документы.

В первую очередь, требуется подтвердить родство с ребенком, что может включать в себя свидетельства о рождении или другие документы, удостоверяющие семейные связи. Также важно, чтобы родители ребенка не оформили отпуск на себя. Это требование направлено на предотвращение дублирования прав на отпуск и обеспечение корректного учета времени ухода за ребенком.

Ирина Рогалева отметила, что отпуск по уходу за ребенком не только дает возможность заботиться о внуках, но и существенно влияет на трудовой стаж. Время, проведенное в отпуске, будет засчитано в общий трудовой стаж и в стаж работы по специальности. Это значит, что в течение всего времени отпуска работающие пенсионеры будут накапливать стаж и пенсионные баллы, что может существенно повысить размер их будущей пенсии. Например, за полтора года декретного отпуска можно заработать до 1,8 индивидуального пенсионного коэффициента, что станет дополнительным источником финансовой поддержки в старости.

Кроме того, стоит отметить, что в 2025 году работающим пенсионерам ожидается значительное увеличение пенсий. В августе 2025 года запланирован перерасчет выплат для данной категории получателей, который будет основан на пенсионных баллах, заработанных в 2024 году. Это будет второе повышение в течение года, поскольку с января 2025 года тем, кто продолжает трудиться после выхода на пенсию, возобновят индексацию пенсий. Таким образом, работающие пенсионеры имеют уникальную возможность не только заботиться о своих внуках, но и одновременно улучшать свое финансовое положение в будущем.

Таким образом, оформление отпуска по уходу за внуком становится не только заботой о семье, но и стратегическим шагом для повышения пенсионных выплат. Это позволяет бабушкам и дедушкам оставаться активными участниками жизни своих внуков, помогая родителям в воспитании и уходе за детьми, а также обеспечивая себе дополнительные пенсионные накопления. В условиях современного общества такая возможность может оказаться очень полезной и актуальной для многих семей.